Miten yritys voi hyötyä Jussin käytännönläheisestä osaamisesta?
Henkinen valmennus
Valmentamisen keskiössä on motivaatio ja uudet taidon oppimisen metodit
Referenssit
Positiivinen vaikutus työyhteisöömme. Saimme hyviä työkaluja omien ajatusten hallintaan sekä omien motivaatiotekijöiden tunnistamiseen ja vahvistamiseen.
Markus Rahkola, erityisasiantuntija, Valtiovarainministeriö